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　　养老金发放的背后，是国家社保基金的强大支撑。人社部发布的数据显示，基本养老、失业、工伤三项社保基金累计结余已逼近10万亿元大关，高达9.81万亿元，如同一个巨大的蓄水池，保障着养老金的按时足额发放。更令人振奋的是，社保基金的投资运营也取得了丰硕成果，规模达到2.6万亿元，并已连续8年实现正收益，为养老金的保值增值提供了有力保障。同时，参保人数也稳步增长，达到10.72亿人，参保率持续保持在95%以上。此外，最高人民法院也进一步强化了社保费征缴的强制力，为基金池源源不断地注入活水。

　　多省也纷纷上调了养老金计发基数，让退休人员的养老金“水涨船高”。截至9月27日，辽宁、浙江、黑龙江等16个省份陆续公布了2025年养老金计发基数，所有地区均呈现上涨态势。其中，黑龙江省的基数从每月7010元上调至7570元，增幅高达560元，达到8%。这意味着，即使是一位缴费30年、平均缴费指数为0.8的退休人员，仅基础养老金部分每月就能增加151元，如果从1月开始补发，一次性到账金额可达1359元。对于拥有过渡性养老金的高龄退休人员来说，补发额度可能会更高，无疑是一笔可观的收入。

　　不仅如此，各地还为退休人员发放了“过节费”，让这个双节更添一份暖意。杭州大手笔地发放800元过节费，上海则根据不同情况细化补贴标准，企业退休人员800元，机关事业人员700元，80岁以上高龄人员还能额外增加100元。安徽合肥统一发放200元，南京对企业退休人员发放600元，城乡居民发放300元。宁波的春节补贴更是高达2000元，令人羡慕不已。当然，这类福利并非全国统一，广州明确规定只有社会化管理的退休人员才能享受春节、中秋各100元的慰问金。